Examine Este Informe sobre decreto 1075 de 2025
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1. Estas medidas de apoyo previstas en el presente capítulo son compatibles y acumulables con cualquier otra subvención o ayuda que pueda estarse concediendo con la finalidad de achicar el precio final de mantillo de los billetes multiviaje expedidos por los prestadores del servicio.
El decreto establece que si un empleador despide a una persona que ha denunciado acoso sexual Interiormente de los seis meses siguientes a la denuncia, se presume que el despido es retaliatorio y el empleador deberá pagar una multa. La multa se calcula de acuerdo con el tamaño de la empresa y puede variar entre 1 y 5000 salarios mínimos legales diarios vigentes.
Estas ayudas tienen una doble óptica, una dirigida a los ciudadanos en Caudillo y otra en el que el foco se pone en aquellas empresas cuya actividad se corresponde con el reparto de mercancíGanador en el ámbito urbano. En ambos casos, la rotura de stock tras el impacto de la pandémica y el posterior incremento de precios ocasionados por la combate de Ucrania ha supuesto un incremento de precios en un producto que puede tener un precio de adquisición elevado en referencia a las bicicletas sin pedaleo asistido.
Estas normas son fundamentales y deben estar presentes en la matriz de requisitos legales de cualquier empresa.»
Las entidades locales que sean beneficiarias de estas ayudas deberán hacer llegar al favorecido de los servicios públicos de préstamo de bicicletas información de que los descuentos implantados tienen financiación del Profesión de Transportes y Movilidad Sostenible, admisiblemente a través de la información ofrecida online, en los puntos de traspaso de los títulos de transporte o por los medios que se consideren más adecuados y proporcionados en función de la naturaleza de los servicios, los canales de traspaso y las características del beneficiario de las ayudas.
e) Informar el nombre del importador o del exportador, cuando sea persona natural, y su domicilio, el cual debe coincidir con el registrado en el RUT;
La disposición final sexta establece la salvaguardia de rango de las disposiciones normativas de rango reglamentario que se ven modificadas por este Vivo decreto-ley.
2. En el caso de que una comunidad autónoma o entidad Particular exceptúe de la implantación de los descuentos alguno de sus abonos o títulos multiviaje del porcentaje de ingresos del apartado 1 de este artículo, se descontará el porcentaje aportado en la resolución 0312 de 2019 suin declaración responsable que hayan adjuntado a su solicitud según el apartado 8 del artículo anterior.
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También se incrementarán según lo dispuesto en el párrafo inicial los haberes reguladores aplicables para la determinación auténtico de las pensiones del Régimen Específico de Clases Pasivas del Estado y de las pensiones resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo especiales de conflicto.
1. Sobre la base de la observación y el Descomposición permanente del sistema productivo y las demandas de las empresas y la sociedad, el Catálogo Doméstico de Estándares de Competencias Profesionales:
Mediante el Decreto 520 de 2020, se aplaza para junio la resolución 0312 de 2019 suin presentación de resolucion 0312 de 2019 indicadores la exposición de renta y de activos en el foráneo de las personas jurídicas (sean o no grandes contribuyentes) por el año gravable 2019; lo preliminar, con el ánimo de facilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y esperando que para tal plazo se haya superado el aislamiento obligatorio colocado a causa de la rápida expansión del COVID-19, esto sin perjuicio del plazo de la cuota de abril/mayo, dice José Andrés Romero, Director Militar de la Dian.
Por otra parte, resulta necesario modificar la disposición adicional cuadragésima cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social para permitir ampliar la duración del compromiso de mantenimiento del empleo y dotar al Mecanismo Garlito de la flexibilidad necesaria para que su funcionamiento se ajuste con efectividad a situaciones que hasta la día podrían no recibir un tratamiento adecuado bajo el ámbito válido. Lo precedente se ha puesto de manifiesto a la vista de las experiencias en materia de regulación temporal de resolucion 0312 de 2019 indicadores empleo que han tenido zona desde la aprobación del mecanismo, que revelan que, en determinadas situaciones, es necesario ampliar la duración del compromiso del mantenimiento del empleo para garantizar que la aplicación del mecanismo verdaderamente redunda en beneficio de las personas trabajadoras afectadas por el mismo.
Por resolución del titular de la Secretaría de Estado de Transportes y Movilidad Sostenible se podrán establecer liquidaciones adicionales a las previstas en este artículo.